科学择业观念包括？

科学就业观是指求职者以正确认识个人与社会关系为前提,在客观评价自我,理性认识就业环境的基础上,指导求职者职业发展,并最终实现自身需要与社会发展相和谐的就业观念.

科学就业观具备以下四个特征：

首先,科学就业观具有导向性,可以引领大学生理性地思考个人的职业生涯发展,从而自我激励,发挥主观能动性,有意识地发展自己.

其次,科学就业观具有目的性,是一种目标和归宿,可以使大学生理性择业,实现自我与社会的和谐发展.

第三,科学就业观具有过程性,是一个潜移默化的形成过程,需要经过较长时间的教育、引导和影响.

第四,科学就业观具有可发展性,在大学生职业生涯发展的同时就业观也在不断的发展和完善.