两面三刀的人怎么对付,如何看懂同事的两面三刀

在职场笑脸迎人，甚至是夹着尾巴做人，带着自认为虚伪的面具，回到家的那一刻才能够松开领带，脱下面具做回自己。

这种情形，你是否似曾相识。很多人感叹，职场当中戴着面具做人是多么不容易，但是真相真是如此吗？

其实这未必是事情的真相，因为戴不戴面具这件事情跟职场没有太大关系。那么戴面具又跟什么有关呢？

善恶皆在你的一念间我们先来看一个例子。有个培训专家讲过：“我以什么样的姿态来面对自己的学员，其实取决于在学员还没进会议室之前，我对这个环境的预判。”

这个专家说，其实他可以有两种选择。一种是告诉自己，等一下进来的是一批很犀利、很精明、很严格的人。他一旦有了这个预期，觉得这里的人非善类、地非善地，整个态度就会变得比较防备、紧绷，很自然的，他就戴上了面具。

另外一种选择是：告诉自己等一下遇到的是一群很可爱的人，他们都是些亲切可爱、愿意包容的人，我如果犯错，是会被包容的。这样他就不需要带面具，就可以更自然地去面对。

面具营造真实如果学员一进来，看到的是一个非常正经、严肃的老师，那学员的姿态自然也就会比较正经、比较严格。这时候，如果这个老师讲话出了什么错，我心里的信任度自然就会大打折扣，觉得你名不符实。

相反地，如果我进来的时候，看到的老师是一个想要和我们分享的、聊天的、比较轻松自在的状态，即使他犯了错，我自然也不会觉得有什么了不起的，也就不会太放在心上。

其实这就叫做“心理真实”影响“客观真实”，也就是面具营造了真实。

我对老师的态度是由我眼中的这个老师，他一开始所摆出的姿态来决定的。而这位老师一开始所摆出的姿态，是他脑袋里面“这个地方是善是恶”的预期所决定的。而他一旦带上面具，这就会直接影响我跟他互动的方式，以至于，他的面具会越来越脱不下来。

善意的预期，才是最大的聪明对于职场中带着面具的人，我们会觉得他们“好假”，其实他们不是假，而是害怕，也不是环境真的对他有多么不好，而他预设“这个环境是恶的，不会轻易接纳我”，所以就戴上了面具。

但是我们必须接受一个现实，你的人生大部分时间是在工作中渡过的，如果你带着面具，那么工作对你来说就是一件痛苦的事情，这不仅会使自己背负不必要的痛苦，还会导致职场失败。

相反，如果在工作中你能够取得一个自在的状态，没有戴着面具，那么工作对你来说，就没有那么大的剥夺感，工作也会做得更加得心应手。

只有当你有了对善良的预期，就会不自觉地调整和放松自己的行为，也因此，别人在和你互动的时候，也会采用善良的互动模式，佛说，相由心生，相信也是这个意思。

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